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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源預(yù)測方法中的技能清單法主要用于（）

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    人力資源預(yù)測方法中的技能清單法主要用于（）

    • A、人力資源外部供給預(yù)測
    • B、人力資源外部需求預(yù)測
    • C、人力資源內(nèi)部供給預(yù)測
    • D、人力資源內(nèi)部需求預(yù)測
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    工作說明書中屬于工作標(biāo)識的選項是（）

    • A、工作聯(lián)系
    • B、工作名稱
    • C、工作規(guī)范
    • D、工作任務(wù)

    將職業(yè)生涯的發(fā)展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學(xué)者是（）

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韋克斯勒
    • D、金斯伯格

    論述人力資源需求預(yù)測的步驟。(本題10分)

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